Personalvermittlung im Rhein-Kreis Neuss
Sie suchen dauerhaft die richtige Person – keine Zwischenlösung, sondern festes Teammitglied. Yamatec findet, prüft und vermittelt passende Fach- und Hilfskräfte direkt in Ihre Festanstellung. Regional verwurzelt in Grevenbroich, fair und unkompliziert.
Dauerhaft die richtige Person – fest in Ihrem Team
Manche Stellen brauchen keine flexible Verstärkung, sondern jemanden, der bleibt. Bei der Personalvermittlung – auch Direktvermittlung genannt – suchen, prüfen und präsentieren wir Ihnen passende Kandidatinnen und Kandidaten, die Sie anschließend direkt fest einstellen. Der Mitarbeitende gehört von Tag eins zu Ihrem Team, mit Vertrag bei Ihnen. Wir nehmen Ihnen die Suche ab: Wir verstehen die Stelle, sprechen die richtigen Menschen an und legen Ihnen nur Profile vor, die wirklich passen. Sie entscheiden – wir liefern die Vorauswahl.
- Passgenau statt „irgendwer“
- Vorausgewählt und geprüft
- Regional im Rhein-Kreis Neuss vernetzt
- Fair – Erfolg als Basis
Warum Unternehmen die Vermittlung an uns übergeben
Festeinstellungen sind Entscheidungen mit Tragweite. Wir senken Aufwand und Risiko – und erhöhen die Trefferquote.
Passgenau statt „irgendwer“
Wir verstehen die Stelle, bevor wir vorschlagen – fachlich und menschlich. Wir klären mit Ihnen Anforderungen, Team und Arbeitsumfeld, matchen nach Qualifikation, Erfahrung und Persönlichkeit und liefern Profile mit Begründung, warum sie passen.
Vorausgewählt & geprüft
Sie sprechen nur mit Kandidaten, die unsere Vorauswahl bereits bestanden haben. Vorgespräche und den Abgleich der Unterlagen erledigen wir, Verfügbarkeit, Wechselmotivation und Eignung sind vorab geklärt – weniger Bewerbungsflut, mehr echte Treffer.
Fair & regional vernetzt
Wir kennen den Arbeitsmarkt im Rhein-Kreis Neuss und arbeiten transparent: kurze Wege, regionale Kandidatinnen und Kandidaten, ein namentlicher Ansprechpartner statt anonymem Portal. Honorar auf Erfolgsbasis – Sie zahlen für das Ergebnis.
Direktvermittlung statt Zeitarbeit – wann lohnt sich das?
Beide Wege führen zu guten Mitarbeitenden – sie unterscheiden sich darin, wo der Vertrag liegt und wie lange Sie sich binden. Hier sehen Sie auf einen Blick, was wann passt.
Personalvermittlung (Festanstellung)
Wir finden und prüfen die passende Person – Sie stellen sie direkt fest ein.
- Anstellung: direkt bei Ihnen, mit Ihrem Arbeitsvertrag.
- Bindung: dauerhaft – das feste Teammitglied von Tag eins.
- Typischer Anlass: planbarer, langfristiger Personalbedarf.
- Honorar: erfolgsbasiert, einmalig bei erfolgreicher Einstellung (qualitativ, siehe unten).
Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung
Die Kraft bleibt bei uns angestellt und ist flexibel bei Ihnen im Einsatz – AÜG-konform.
- Anstellung: bei Yamatec, Einsatz in Ihrem Betrieb.
- Bindung: flexibel – auf- und abbauen je nach Bedarf.
- Typischer Anlass: Auftragsspitzen, Krankheits- oder Urlaubsvertretung.
- Abrechnung: vereinbarter Verrechnungssatz pro Stunde.
Unsicher? Sie können beides verbinden.
Sie müssen sich nicht sofort festlegen. Eine bewährte Variante ist „erst testen, dann übernehmen“: Die Person startet zunächst über die Zeitarbeit bei Ihnen – passt sie dauerhaft, übernehmen Sie sie in die Festanstellung. So lernen Sie sich im Arbeitsalltag kennen, bevor Sie sich langfristig binden. Welcher Weg für Sie der richtige ist, ordnen wir gern in einem kurzen Gespräch ein.
Mehr zur Übernahme aus der Zeitarbeit ›In fünf Schritten zur festen Besetzung
Von der Stellenbeschreibung bis zum unterschriebenen Vertrag – transparent und ohne Streuverlust.
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1
Profil
Sie schildern die Stelle: Aufgaben, Anforderungen, Team und Arbeitsumfeld – online in unter einer Minute oder direkt beim Disponenten.
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2
Vorauswahl
Wir suchen, prüfen Unterlagen und führen Vorgespräche – und filtern, wer wirklich passt.
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3
Vorstellung
Sie erhalten passende Kandidatinnen und Kandidaten mit Begründung – keine Streuung, nur echte Treffer.
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4
Einstellung
Sie führen die Gespräche, entscheiden und stellen direkt fest ein – der Vertrag liegt bei Ihnen.
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5
Nachbetreuung
Wir bleiben nach der Einstellung erreichbar und begleiten den Start – bis alles rund läuft.
Sie zahlen für das Ergebnis – nicht für den Versuch
Unsere Personalvermittlung arbeitet auf Erfolgsbasis: Ein Honorar fällt erst an, wenn die Vermittlung erfolgreich war und die Person bei Ihnen unterschreibt. Suche, Vorauswahl und Vorstellung sind für Sie risikoarm – Sie gehen erst dann eine Verpflichtung ein, wenn das Ergebnis stimmt. Die konkreten Konditionen stimmen wir individuell und transparent mit Ihnen ab, abhängig von Position, Berufsfeld und Aufwand. Pauschalpreise nennen wir auf dieser Seite bewusst nicht – fair heißt für uns, das im persönlichen Gespräch passend zu Ihrem Bedarf zu klären.
- Erfolgsbasis – Honorar nur bei erfolgreicher Einstellung.
- Transparent – klare Konditionen, vorab besprochen, keine versteckten Posten.
- Individuell – passend zu Position, Berufsfeld und Aufwand.
Was kostet mich die Vermittlung?
Das hängt von der Stelle ab – und Sie zahlen nur im Erfolgsfall. Statt einer Pauschale erhalten Sie ein faires, auf Ihren Bedarf abgestimmtes Angebot. Schildern Sie uns die Position, dann nennen wir Ihnen die Konditionen konkret.
Konditionen erfragenIn diese Berufsfelder vermitteln wir
Facharbeiter
Qualifizierte Fachkräfte für anspruchsvolle Aufgaben.
Industrie, Handwerk & Logistik
Erfahrene Kräfte für Fertigung, Bau und Transport.
Fachhelfer
Angelernte Unterstützung mit Praxiserfahrung.
Lager, Produktion & Hilfstätigkeiten
Schnell verfügbare Kräfte für Schicht & Saison.
GefragtKommissionierer
Eingespielte Lagerprofis – unser Schwerpunkt.
Kurz erklärt, bevor Sie anfragen
Sie suchen Arbeit? Ihr Weg in die Festanstellung
Über unsere Personalvermittlung kommen Sie direkt und dauerhaft in ein Unternehmen der Region – fest angestellt, mit Vertrag beim Betrieb. Für Sie als Bewerberin oder Bewerber ist die Vermittlung kostenlos; wir lernen Sie kennen und bringen Sie mit dem passenden Arbeitgeber zusammen.
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Zeitarbeit & AÜG
Flexible Verstärkung bei Auftragsspitzen – AÜG-konform und mit Übernahmeoption.
Mehr erfahrenOn-Site- & Projekt-Management
Mehrere Kräfte koordiniert vor Ort – Disposition, Betreuung und Reporting aus einer Hand.
Mehr erfahrenUnsicher, was passt? Lassen Sie es uns in einem kurzen Gespräch einordnen.
Sagen Sie uns, wen Sie suchen.
Schildern Sie die Stelle in unter einer Minute – Sie erhalten die Antwort vom Disponenten am selben Werktag, und das Honorar fällt erst im Erfolgsfall an.