Häufige Fragen zu Zeitarbeit, Vermittlung & Bewerbung
Sie haben Fragen, bevor Sie anfragen oder sich bewerben? Gut so. Hier finden Sie ehrliche, verständliche Antworten – für Unternehmen mit Personalbedarf und für Bewerber auf Jobsuche. Ist Ihre Frage nicht dabei, ist Ihr Disponent nur einen Anruf entfernt.
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Fragen von Unternehmen
Tempo, Kosten und Rechtssicherheit – das beschäftigt Betriebe am meisten, bevor sie Personal anfragen. Hier die ehrlichen Antworten.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung bleiben die Mitarbeiter bei uns angestellt – wir kümmern uns um Lohn, Sozialabgaben und alles Vertragliche. Sie setzen die Kräfte flexibel in Ihrem Betrieb ein und zahlen nur den vereinbarten Einsatz. So bleiben Sie beweglich, ohne Personal fest einstellen zu müssen.
Ja. Yamatec arbeitet als eingetragene GmbH auf Basis der gesetzlich erforderlichen Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung. Sie überlassen Personal damit rechtssicher. Alle Stammdaten – HRB 20168 (Amtsgericht Mönchengladbach), USt-IdNr. DE309670863 – finden Sie transparent in unserem Impressum.
Senden Sie uns Ihren Bedarf, antwortet unser Disponent in der Regel am selben Werktag (Mo–Fr 08:00–16:00 Uhr). Wie schnell die Kräfte tatsächlich starten können, hängt von Berufsfeld, Anzahl und Einsatzort ab. Bei Eilbedarf rufen Sie uns am besten direkt an: +49 2181 7067152.
Ihre Anfrage und ein erstes Beratungsgespräch sind unverbindlich und kostenfrei. Erst wenn wir gemeinsam ein passendes Modell – Überlassung oder Vermittlung – festlegen, erhalten Sie ein transparentes Angebot. Keine versteckten Kosten, keine Verpflichtung durch die Anfrage.
Sie zahlen einen einzigen, transparenten Verrechnungssatz, in dem bereits alles enthalten ist: tariflicher Lohn, Sozialabgaben und Lohnnebenkosten, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, die komplette Verwaltung und Abrechnung sowie Auswahl und Betreuung durch Ihren Disponenten. Wie hoch der Satz ist, hängt von Berufsfeld, Qualifikation, Schicht und Umfang ab – deshalb nennen wir keinen erfundenen Festpreis, sondern machen Ihnen nach Ihrer Anfrage ein transparentes, schriftliches Angebot. Unverbindlich und kostenfrei.
Bei der Zeitarbeit bleibt die Kraft bei uns angestellt und arbeitet flexibel in Ihrem Betrieb – ideal für Auftragsspitzen, Vertretung und befristete Projekte. Bei der Personalvermittlung stellen Sie die geprüfte Fachkraft direkt fest bei sich ein. Viele Betriebe kombinieren beides: erst flexibel überlassen mit Übernahmeoption, später fest übernehmen – Sie entscheiden, wann.
Ja. Sie lernen die Kraft im Einsatz kennen und können sie bei Eignung in Ihr Team übernehmen – über unsere Personalvermittlung. So testen Sie ohne Risiko und vermeiden Fehlbesetzungen. Die Konditionen einer Übernahme besprechen wir offen und individuell mit Ihnen.
Wir besetzen Facharbeiter, Industrie, Handwerk & Logistik, Fachhelfer sowie Lager, Produktion & Hilfstätigkeiten – mit der Kommissionierung als unserem Spezialgebiet. Ihr Bedarf ist nicht aufgeführt? Fragen Sie trotzdem an – wir sagen Ihnen ehrlich, was möglich ist.
Von unserem Standort in Grevenbroich aus stellen wir Personal für den gesamten Rhein-Kreis Neuss und den Großraum bereit – Neuss, Düsseldorf, Mönchengladbach und Köln. Kurze Wege bedeuten persönlichen Kontakt und schnelle Disposition.
Bereit, Ihren Bedarf zu melden? Eine kurze Anfrage genügt – den Rest übernehmen wir.
Kostet mich das etwas? Was verdiene ich? Werde ich übernommen? Genau diese Fragen klären wir hier – ehrlich und ohne Kleingedrucktes.
Nein. Für Bewerber ist unsere Vermittlung kostenlos – Sie zahlen nichts dafür, dass wir Sie an ein Unternehmen vermitteln oder Sie bei uns anstellen. Es entstehen Ihnen keine Gebühren.
Ihre Bezahlung richtet sich nach Tarif und Qualifikation sowie dem jeweiligen Einsatz. Je nach Branche und Tätigkeit kommen Zuschläge und Zulagen hinzu (zum Beispiel für Schicht oder bestimmte Einsätze). Was für Ihr Berufsfeld realistisch ist, zeigt Ihnen unser Lohnrechner als ehrliche Verdienst-Spanne – keine Fantasiezahlen, sondern Richtwerte für die Region.
Ja. Viele unserer Einsätze sind ein Sprungbrett: Sie zeigen im Betrieb, was Sie können, und werden bei beidseitiger Eignung vom Unternehmen übernommen. Eine Garantie kann niemand seriös geben – aber die Übernahmechance ist ein echter Vorteil der Zeitarbeit.
Nein. Wir arbeiten Sie ein und bleiben während des gesamten Einsatzes Ihr fester Ansprechpartner – bei Fragen, Anliegen oder wenn etwas nicht passt. Sie reden mit einem Menschen, der Ihren Namen kennt, nicht mit einem anonymen Postfach.
Schnell und unkompliziert. Sie bewerben sich online in wenigen Minuten – Schritt für Schritt, auch vom Handy, mit Foto-Upload Ihrer Unterlagen. Wer es noch kürzer mag, nutzt die Schnell-Bewerbung oder schreibt uns direkt per WhatsApp. Danach melden wir uns und besprechen die nächsten Schritte.
Beides ist möglich. Wir besetzen Stellen für qualifizierte Facharbeiter genauso wie für Helfer und Quereinsteiger – etwa in Lager, Produktion und Kommissionierung. Entscheidend ist, dass Sie zuverlässig sind und anpacken wollen. Schauen Sie in unsere aktuellen Stellenangebote oder bewerben Sie sich initiativ.
Nach dem Absenden erhalten Sie einen persönlichen Status-Link. Darüber sehen Sie jederzeit, wo Ihre Bewerbung gerade steht – von „eingegangen“ bis zum passenden Einsatz. Kein Nachfragen nötig, volle Transparenz. Den Link senden wir Ihnen zusätzlich per E-Mail.
Für viele ja. Sie sammeln Erfahrung in verschiedenen Betrieben, lernen unterschiedliche Branchen kennen, werden fair nach Tarif bezahlt und haben eine echte Übernahmechance – bei einer festen Anstellung mit Betreuung. Welche Vorteile das konkret sind und welche Mythen über Zeitarbeit sich hartnäckig halten, lesen Sie unter Karriere-Vorteile.
Klingt gut? Bewerben Sie sich in wenigen Minuten – kostenlos und auch per WhatsApp.
Ob Sie Personal brauchen oder einen Job suchen – der nächste Schritt dauert nur eine Minute. Unverbindlich, kostenfrei und mit einem Disponenten, der Ihren Namen kennt.