So funktioniert es bei Yamatec
Schnell, fair und transparent – von der ersten Anfrage bis zur laufenden Betreuung. Wählen Sie Ihren Weg und sehen Sie Schritt für Schritt, wie wir Unternehmen und Bewerber im Rhein-Kreis Neuss zusammenbringen.
Ein klarer Ablauf – egal, von welcher Seite Sie kommen
Personaldienstleistung muss nicht kompliziert sein. Bei Yamatec wissen Sie von Anfang an, was passiert und wer sich kümmert. Unternehmen erhalten passende Kräfte, ohne sich um Anstellung, Lohn und Verwaltung zu kümmern. Bewerber finden einen Job in der Nähe, ohne sich durch endlose Formulare zu kämpfen. Auf beiden Wegen gilt: ein namentlicher Disponent, schnelle Antwort und Betreuung, die nicht endet, sobald der Einsatz beginnt.
Für Unternehmen
Anfrage › passende Kräfte › Einsatz › Betreuung › Übernahme
Für Bewerber
Bewerbung › Gespräch › Einsatz › Start › Betreuung
Wir beginnen mit dem Weg für Unternehmen. Sie suchen einen Job? Springen Sie direkt zum Bewerber-Ablauf.
In fünf Schritten zum passenden Personal
Sie sagen uns, wen Sie brauchen – den Rest übernehmen wir. So läuft Ihre Personalanfrage von der ersten Nachricht bis zur laufenden Betreuung.
-
1
1 · Anfrage
Schildern Sie Ihren Bedarf – online in unter einer Minute, telefonisch oder per WhatsApp. Berufsfeld, Anzahl, Starttermin: Mehr brauchen wir zu Beginn nicht. Unverbindlich – und Sie erhalten die Antwort vom Disponenten am selben Werktag.
-
2
2 · Passende Kräfte
Wir gleichen Ihre Anforderungen mit unseren Profilen ab und wählen gezielt geeignete Fach- und Hilfskräfte aus – aus der Region, geprüft und einsatzbereit. Sie sehen nur Kandidaten, die wirklich passen.
-
3
3 · Einsatz
Die ausgewählte Kraft startet in Ihrem Betrieb. Anstellung, Lohn, Sozialabgaben und Verwaltung bleiben bei uns – vollständig AÜG-konform. Sie zahlen einen vereinbarten Verrechnungssatz, sonst nichts.
-
4
4 · Betreuung
Wir arbeiten die Mitarbeitenden auf Ihre Abläufe ein und begleiten den Einsatz durchgehend. Ihr namentlicher Disponent – I. Yamac – bleibt Ihr fester Ansprechpartner. Bei Verlängerung oder Rückfrage genügt ein Anruf.
-
5
5 · Option Übernahme
Überzeugt die Kraft, übernehmen Sie sie später in Festanstellung. Aus der Zeitarbeit wird so der direkte Weg zu Ihrem neuen Teammitglied – Sie lernen sich erst im Arbeitsalltag kennen und entscheiden ohne Risiko.
Sie suchen keinen Mitarbeiter, sondern einen Job? Dann ist das hier Ihr Weg.
Der gleiche Anspruch – nur von der anderen Seite: schnell, fair und persönlich betreut.
In fünf Schritten zu Ihrem nächsten Job
Bewerben muss nicht aufwendig sein. So begleiten wir Sie vom ersten Kontakt bis weit über Ihren ersten Arbeitstag hinaus.
-
1
1 · Bewerbung
Bewerben Sie sich so, wie es für Sie am einfachsten ist: online in wenigen Minuten, mit der Schnell-Bewerbung oder direkt per WhatsApp. Ein Lebenslauf hilft, ist aber kein Muss. Kostenlos und unverbindlich – Sie zahlen für die Vermittlung nichts.
-
2
2 · Gespräch
Ihr Disponent meldet sich am selben Werktag und lernt Sie kennen: Was können Sie, was suchen Sie, wo möchten Sie arbeiten? Ehrlich und auf Augenhöhe – ein fester Ansprechpartner mit Namen, kein anonymes Callcenter.
-
3
3 · Passender Einsatz
Wir schlagen Ihnen eine Stelle vor, die zu Ihren Fähigkeiten und Ihrem Wohnort passt – in Industrie, Handwerk, Logistik oder Produktion, hier in der Region. Kurze Wege statt Pendel-Stress im Rhein-Kreis Neuss und Umgebung.
-
4
4 · Start
Sie starten in Ihrem neuen Einsatz – fest bei Yamatec angestellt, mit fairer, pünktlicher Bezahlung nach Tarif und Gesetz. Alle Formalitäten erledigen wir für Sie, Lohn pünktlich auf dem Konto.
-
5
5 · Betreuung
Auch nach dem Start bleiben wir an Ihrer Seite. Fragen, Wünsche oder eine neue Herausforderung? Ihr Disponent ist erreichbar – und viele Einsätze führen direkt in eine Festanstellung beim Kundenbetrieb.
So sehen Sie jederzeit, wo Ihre Bewerbung steht: Nach dem Absenden erhalten Sie einen persönlichen Link – ganz ohne Login. Damit verfolgen Sie Ihren Stand live von „Eingegangen" bis „Einsatz".
Wie schnell es bei uns geht
- Selber Werktag
- Antwort vom Disponenten am selben Werktag – für Unternehmen und Bewerber. Mo–Fr 08:00–16:00.
- Ein Ansprechpartner
- Von der ersten Nachricht bis zur Betreuung vor Ort: I. Yamac, namentlich und erreichbar.
- In der Region
- Kurze Wege statt Umwege – wir vermitteln und besetzen im Rhein-Kreis Neuss und Umgebung.
- AÜG-konform
- Jeder Einsatz auf Basis unserer Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung – rechtssicher für beide Seiten.
Kurz erklärt, bevor Sie starten
Bereit für den ersten Schritt?
Jetzt kennen Sie den Weg – starten Sie ihn. In unter einer Minute, und mit der Antwort vom Disponenten am selben Werktag.